AG de Coat&Co : partages et échanges 

L’Assemblée Générale a été un moment important d’échanges et de partages autour du bilan de l’année écoulée et des projets à venir. Cette matinée a réuni une trentaine de participants, Coat&Co fédère !

Nous remercions toutes les personnes qui se sont déplacées ce mardi 16 juin : utilisateurices de notre tiers-lieu, responsables et personnels de Leff Armor communauté, partenaires, financeurs, curieux·euses de ce projet de territoire, administrateurices  de notre association…Bref une assemblée active et enjouée qui a répondu présente à l’invitation !

 

Un grand bravo et merci à notre coordinatrice Noémie Alan pour le travail effectué : des ateliers découverte du projet associatif, des présentations en facilitation graphique, des slides concises et intéressantes, un discours clair et maîtrisé ! Tout le monde a apprécié.

 

Le projet associatif 2026-2029 adopté à l’unanimité ! 

Point central de cette assemblée : la présentation et l’adoption du projet associatif 2026-2029. Fruit d’un travail mené tout au long du premier semestre 2026 par les administrateurs, à travers plusieurs ateliers de travail et temps d’animation collective, ce document constitue désormais la feuille de route partagée de l’association pour les années à venir. Cette démarche répond à une évolution majeure de la gouvernance de Coat&Co. Depuis octobre dernier, l’association est passée d’un projet porté par trois fondateurs à une gouvernance collective réunissant 11 administrateurs et plus d’une vingtaine d’adhérents. L’élaboration de ce projet associatif visait ainsi à construire une vision commune et un cadre partagé pour poursuivre le développement du Village des Transitions. 

Les valeurs de Coat&Co, le Village des Transitions

Dans ce cadre, les administrateur.ice.s ont rappelé les valeurs fondamentales de Coat&Co – le Village des Transitions : solidarité, coopération, engagement, innovation et diversité. 

Nous avons exprimé notre raison d’être : 

Permettre, à travers l’animation d’un lieu apprenant, d’accélérer les transitions écologiques, économiques, sociales et professionnelles, par la formation, la coopération, l’expérimentation et l’innovation, pour favoriser l’implication citoyenne, l’insertion, l’entrepreneuriat et les synergies entre acteurs locaux.

Cette raison d’être se traduit par trois ambitions structurantes, pensées comme complémentaires et interdépendantes. 

1. ANCRER LE PROJET COAT&CO SUR LE TERRITOIRE 

   ● En adaptant la gouvernance aux enjeux du projet de territoire de Leff Armor communauté et des parties prenantes,

   ● En accompagnant la valorisation du foncier et du bâtimentaire sur le site.

2. RENDRE ATTRACTIF LE PROJET POUR PROVOQUER LES COOPÉRATIONS EXTÉRIEURES

   ● En proposant une offre de service en lien avec les transitions

   ● En faisant émerger les coopérations pour favoriser les transitions.

3. DÉVELOPPER UNE SYNERGIE PROPRE AU LIEU

   ●  En garantissant la place de chacun au sein du projet

   ●  En animant le site ensemble

L’assemblée générale s’est terminée par un moment de convivialité autour d’un buffet froid dans la salle commune de Coat Bihan !