Retour dans le passé : une institution à Lanrodec
À Lanrodec, dans le Pays de Guingamp et plus largement en Bretagne, Coat an Doc’h était une véritable institution. Qui dans les alentours de Guingamp, Lanvollon, Plouha, Paimpol ou même Lannion n’a pas entendu parler de « Coat » ?
Souvenez-vous : St-Jean Bosco, une institution scolaire
Coat an Doc’h, alias le collège et Lycée d’enseignement général St-Jean Bosco et aussi lycée horticole, a été fondé par les Pères Salésiens de Don Bosco en 1935. L’établissement a accueilli jusqu’à 700 élèves. La fin des années 90 – début 2000 voit la fermeture progressive des différentes filières : le lycée général en 2004, le lycée horticole en 2007 et le collège en 2012. En 2006, L’ EPIDE – Établissement pour l’insertion dans l’emploi, s’installe sur le site. Après la fermeture de St-Jean Bosco, seuls les usagers de l’ÉPIDE et les pères Salésiens à la retraite continuent d’occuper les lieux.
Une nouvelle vie pour Coat an Doc’h : les dates clés
Avril 2020 : acquisition du site par Leff Armor Communauté
Leff Armor communauté acquiert ce site emblématique. L’objectif : sauvegarder et réhabiliter Coat an Doc’h. Le site est renommé Coat&Co – le Village des Transitions. Dès le début, la vision est claire : faire de Coat&Co un laboratoire d’expérimentation et d’innovation. Le projet se concentre sur les transitions écologiques, économiques, sociales et professionnelles.
Juillet 2020 : maintien du Centre EPIDE
Une décision importante est prise pour la continuité et l’ancrage social du site : le maintien de l’EPIDE à Coat an Doc’h, à Lanrodec.
Octobre 2020 : définition des grandes orientations
Une fois l’acquisition sécurisée, la collectivité s’attèle à définir les orientations et ambitions générales pour le site. L’objectif est de formaliser la vision initiale et de commencer à envisager concrètement les usages futurs.
2020-2021 : lancement des études
Une étude d’un an est lancée, avec le soutien de la Région Bretagne et l’EPFB. Elle est confiée à la Boîte de l’Espace et à l’association Echobat. Les premiers résultats de ces diagnostics sont présentés aux différents partenaires.
Ils confirment la richesse et la diversité des atouts de Coat an Doc’h : un bâti de qualité, des atouts paysagers, des ressources naturelles et humaines. Les réflexions s’inscrivent alors dans une continuité logique des ambitions initiales de développement économique et d’innovation.
Fin 2021 – mi 2022 : phase de concertation et d’activation pré-opérationnelle
Ces mois marquent une période d’effervescence et de collaboration intense pour le projet de Coat an Doc’h. Le site est rapidement devenu un véritable laboratoire d’idées, où échanges et ateliers ont multiplié les perspectives pour son avenir. Cette période a été jalonnée de rencontres clés, d’initiatives concrètes et d’événements. Non seulement cela a souligné la polyvalence du lieu, mais cela a aussi confirmé son orientation vers un développement durable et socialement engagé.
Quelques exemples d’activités
Février 2022 : rencontre avec l’Adess
Un petit-déjeuner de travail est organisé avec les partenaires de l’Adess (Association de Développement de l’Économie Sociale et Solidaire). Cette rencontre permet de dresser un état des lieux de l’ESS sur le territoire de Leff Armor et d’explorer les synergies possibles avec le projet de Coat an Doc’h. Cela renforce la dimension sociale et solidaire du futur pôle.
Mars 2022 : installation du rucher école
Une initiative concrète et symbolique est l’installation du rucher école par le GDSA 22 (Groupement de Défense Sanitaire des Abeilles des Côtes d’Armor). Cette action illustre la volonté d’intégrer des activités en lien avec la biodiversité et l’éducation sur le site.
Avril 2022 : exercice de la gendarmerie
La gendarmerie utilise les bâtiments de Coat an Doc’h pour un exercice d’entraînement. Cela démontre la polyvalence du site et sa capacité à accueillir diverses activités même avant sa pleine transformation.
Mai 2022 : réunion « Echobat »
Le réseau de l’éco-construction Echobat réunit ses adhérents bretons et costarmoricains sur le site. Cet événement met en lumière l’orientation du projet vers les filières d’avenir et les pratiques durables.
2023 : passage à l’action !
Fort de toutes ces études, diagnostics, concertations et activations ponctuelles, le projet est désormais prêt pour une expérimentation concrète. L’année 2023 voit, pour Coat&Co – le village des transitions, l’entrée dans sa phase opérationnelle. Une feuille de route, conservant une certaine souplesse, est alors établie. Agilité et flexibilité permettent à tous de s’adapter aux opportunités émergentes. Au fil des mois, Coat&Co continue à s’animer : réunions, mobilisation des partenaires… Le site est prêt à concrétiser sa transformation !
Juillet 2024 : création de l’association Coat&Co
Leff Armor communauté, l’Adess Ouest Côtes d’Armor et Echobat confirment leur partenariat autour du projet en créant l’association Coat&Co. Un cadre est désormais donné pour l’organisation d’évènements.
Les activités mises en place seront à destination d’un public varié : les habitants du territoire, les acteurs associatifs et économiques, notamment des entreprises, les personnes en insertion ou en transition professionnelle et les jeunes volontaires de l’EPIDE.
En somme, le projet vise à intégrer les citoyens en proposant diverses animations sur le site, pour les inciter à y venir et le découvrir.
Partenariat et actions citoyennes
Avec le Forum Citoyen
Un partenariat est en cours de construction avec le Forum Citoyen : une association qui a pour but de participer à la vie du territoire par des réflexions et animations via l’expression citoyenne.
Actions culturelles et pédagogiques
- Actions culturelles comme levier de sensibilisation aux questions de transition : conférence gesticulée sur le burn-out ; formation pour l’installation de ruches ; spectacle du Petit Écho de la Mode pour les jeunes de l’EPIDE et le grand public, etc.
- Intégration progressive des scolaires pour leur faire découvrir le site et les sensibiliser aux différentes formes de transitions : partenariat avec ASKORIA (école de travail social), activités sportives sur le site avec le centre de loisirs local, etc.
- La chapelle du site est également en cours de classement au titre des Monuments Historiques.
2024-2025 : un rythme de croisière
Au printemps 2024, une partie du service de développement économique de Leff Armor communauté s’installe sur le site. Les premiers entrepreneurs freelance sont conviés à tester l’espace de coworking. Dès septembre les 1ères entreprises locataires s’installent dans les bureaux disponibles, à Coat Bihan, un des bâtiments du site.
Coat&Co : un laboratoire d’expérimentation et d’innovation
Au fil des mois, Coat&Co – le Village des transitions devient un véritable laboratoire d’expérimentation et d’innovation en milieu rural. Ses activités s’articulent autour d’une approche transversale des transitions. Elles se répartissent au sein de quatre pôles de transition principaux :
- Sociales
- Professionnelles
- Environnementales
- Économiques
Coat&Co : une ruche d’activités
Plus concrètement, au cours du deuxième semestre 2024, depuis la création de l’association, le site a accueilli environ 850 personnes à travers diverses activités, parmi lesquelles :
- Formation du GDSA (Groupe de Défense Sanitaire Apicole) via les ruchers écoles du site.
- Conférence gesticulée sur le burn-out par l’ADESS Ouest Côtes d’Armor.
- Découverte des matériaux de l’éco-construction pour les jeunes de l’EPIDE, grâce à une mallette pédagogique.
- Journée régionale de l’écoconstruction solidaire organisée par ECHOBAT.
- Intervention de l’ALEC sur la sensibilisation aux éco-gestes.
- Petits déjeuners et ateliers de Leff Armor communauté destinés aux entreprises du territoire sur des thématiques comme la gestion de l’eau.
- Intervention de la CMA sur la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) pour les entreprises locales.
- Diverses activités destinées aux habitants du territoire : URBEX, activités avec des associations sportives, forum des associations, etc.
